4.2 EVALUATIE ORGANISATIEGERICHTE PROCESSEN
4.2 EVALUATIE ORGANISATIEGERICHTE PROCESSEN
Embedded Files
Op niveau van de organisatie
vindt om de 5 jaar een grote evaluatie plaats aan de hand van een Quick-scan (m.b.v. Prose) bij medewerkers, bevragingen van cliënt(systemen) en alle stakeholders. Deze geven input voor een uitgebreide SWOT-analyse en prioritaire verbeterpunten die de strategische doelstellingen mee bepalen voor de komende 5 jaar.
wordt jaarlijks een 'Diagnostisch Profiel Alignment' opgesteld (aan de hand van een vragenlijst voor beleid en voor medewerkers). Dit om zicht te krijgen op de mate waarin de praktijk, de organisatie en het beleid in verbinding staan met elkaar.
BEVRAGING 2016
Overzicht van de doelen, acties en opvolging
(o.b.v. resultaten Quikscan 2016)
INFO - Projectplan - 2016-2020.pdfBEVRAGING 2020
Quickscan - Input, Proces, Output
(Prose)
IV - Quicscan - Input Proces Output - Prose.pdfTevredenheid van medewerkers
(Prose)
IV - Tevredenheidsbevraging - Prose.pdfJAARLIJKSE BEVRAGING
Diagnostisch Profiel Allignment Beleid
(SoNeStra)
IV - Allignment - Participant - Dynamisch Faciliteren SoNeStra.pdfDiagnostisch Profiel Allignment Participanten
(SoNeStra)
IV - Allignment - Organisatie - Dynamisch Faciliteren SoNeStra.pdfPage updated
Report abuse